Veien til AI i alt: Utforsk de menneskelige utfordringene
Veien til «AI i alt» handler ikke bare om teknologi - det er minst like viktig å forstå de etiske og menneskelige perspektivene
Det er stor enighet om at kunstig intelligens vil automatisere rutineoppgaver og frigjøre tid til mer strategisk arbeid. Men hvordan ser denne fremtidige arbeidsplassen ut? Hvordan vil AI påvirke måten vi jobber og samhandler med kolleger på, og hva forventes det av de ansatte på det AI-drevne kontoret?
Det er klart at AI har mye å tilby, men mennesker spiller en viktig rolle – ikke bare som garantisten for at utviklingen ikke sporer av, men også som selve kilden til minnet og intelligensen som underbygger det hele. I dag sliter kunstig intelligens med å forstå unike og tilfeldige hendelser som er særegne for en organisasjon, og den kan ikke gjenskape de emosjonelle og tilfeldige aspektene til ansattes interaksjoner.
Hvis AI ikke kan gjenskape alle aspekter ved samspillet mellom mennesker, bør innføringen av AI ikke bare være en diskusjon om teknologien, men også om de menneskelige, kulturelle og organisatoriske endringene som må til for å maksimere fordelene med AI.
Dette rapporten fra IDC InfoBrief har som mål å utforske hvordan dette vil påvirke og forme dagens og fremtidens arbeidsdynamikk.
