Gestion efficace du changement dans l'ensemble de l'organisation : c'est chose faite pour l'entreprise NRS
Note : Magnox Ltd a changé de marque et, à partir du 31 octobre 2023, sera connue sous le nom de Nuclear Restoration Services (NRS). Veuillez noter qu'il peut encore y avoir des références à "Magnox" dans les textes écrits avant cette date.
Implémentation des solutions HCM et FP&A de Unit4 = Bien-être et meilleure organisation pour les collaborateurs + économies estimées à plus de 2500 heures de travail
NRS est en train de vivre une transformation opérationnelle et numérique et s'attend à une croissance énorme et rapide de l'entreprise dans les années à venir. Il y avait un besoin clair et une opportunité de réunir la planification et l'analyse du personnel avec la planification financière et le reporting, en plus de leur solution ERP Unit4 existante dans le Cloud. La décision d'implémenter également Unit4 FP&A a permis d'établir un lien étroit entre les RH et les finances, avec des économies estimées à environ 50 heures ETP par mois.
Regardez la vidéo pour découvrir quelques-uns des avantages des solutions Unit4 Talent Management et FP&A. Voici quelques points clés :
- Vue claire des talents et des objectifs en matière de personnel
- Gestion de la succession et analyse des lacunes en matière de compétences
- Faciliter la mise en relation des collaborateurs, les féliciter et leur donner du feedback
- Relier les objectifs de l'entreprise aux objectifs des salariés
- Abandonner la gestion des performances sur papier et les cycles d'évaluation incohérents et statiques
- Gérer efficacement les coûts