La planification et l'analyse des effectifs sont les outils et les processus qui permettent d'aligner les objectifs, les stratégies et la dynamique du lieu de travail de l'entreprise sur son atout le plus important : son personnel.

Cela comprend les exigences, l'analyse et la prévision des besoins actuels et futurs, ainsi que l'élaboration de plans pour remédier aux déséquilibres afin d'optimiser les ressources humaines, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité. 42 % des personnes interrogées dans le cadre de l'enquête considèrent qu'il s'agit d'une priorité absolue pour l'ensemble de l'entreprise. L'étude de marché 2023 de Dresner Advisory Services sur la planification et l'analyse des effectifs fournit une mine d'informations, d'analyses et de tendances.

Pour évaluer les fournisseurs, Dresner a pris en compte un certain nombre de critères concernant la planification, l'analyse, l'intégration, la technologie et les capacités de déploiement. Nous sommes fiers d'annoncer que Unit4 FP&A se classe parmi les 3 premiers fournisseurs. (devant 10 autres)

Le soutien aux logiciels de planification et d'analyse de la main-d'œuvre est déjà très fort et l'on s'attend à ce qu'il y ait davantage d'investissements à l'avenir.

Téléchargez le rapport pour en savoir plus sur :

• L'importance de la planification et de l'analyse des effectifs
• Les tendances
• L'analyse du secteur et des fournisseurs