Unit4

Effektives Change-Management bei Magnox Ltd durch erfolgreiche Verbindung von Personalwesen und Finanzen

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Durch die Implementierung von Unit4 Talentmanagement und FP&A wurde die Mitarbeitererfahrung verbessert und geschätzte Einsparungen von mehr als 2500 Arbeitsstunden jährlich erzielt

Magnox befindet sich in einer operativen und digitalen Transformation und erwartet in den kommenden Jahren ein enormes und schnelles Wachstum. Es bestand ein klarer Bedarf und eine Gelegenheit, die Personalplanung und -analytik mit der Finanzplanung und -berichterstattung zu verbinden, zusätzlich zu ihrer vorhandenen Unit4-ERP-Lösung in der Cloud.

Sehen Sie sich dieses Kunden-Video und -Geschichte an, um einige der Vorteile kennenzulernen, die sie mit Unit4 Talentmanagement und Unit4 FP&A erleben:

  • Klare Sicht auf Talente und Personalziele
  • Verwaltung der Nachfolgeplanung und Analyse von Fähigkeitslücken
  • Erleichterung der Verbindung von Personen, Lob und Feedback
  • Verbindung der Unternehmensziele mit den Zielen der Mitarbeiter
  • Abkehr von papierbasiertem Performance-Management und inkonsistenten sowie statischen Bewertungszyklen
  • Effektives Kostenmanagement
Füllen Sie das Formular aus, um den Bericht zu lesen und das Video anzusehen.

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