Effektives Change-Management bei NRS durch erfolgreiche Verbindung von Personalwesen und Finanzen
Hinweis: Magnox Ltd hat seinen Namen geändert und ist seit dem 31. Oktober 2023 als Nuclear Restoration Services (NRS) bekannt. Bitte beachten Sie, dass in den vor diesem Datum verfassten Texten noch einige Verweise auf "Magnox" enthalten sein können.
Durch die Implementierung von Unit4 Talentmanagement und FP&A wurde die Mitarbeitererfahrung verbessert und geschätzte Einsparungen von mehr als 2500 Arbeitsstunden jährlich erzielt
NRS befindet sich in einer operativen und digitalen Transformation und erwartet in den kommenden Jahren ein enormes und schnelles Wachstum. Es bestand ein klarer Bedarf und eine Gelegenheit, die Personalplanung und -analytik mit der Finanzplanung und -berichterstattung zu verbinden, zusätzlich zu ihrer vorhandenen Unit4-ERP-Lösung in der Cloud.
Sehen Sie sich dieses Kunden-Video und -Geschichte an, um einige der Vorteile kennenzulernen, die sie mit Unit4 Talentmanagement und Unit4 FP&A erleben:
- Klare Sicht auf Talente und Personalziele
- Verwaltung der Nachfolgeplanung und Analyse von Fähigkeitslücken
- Erleichterung der Verbindung von Personen, Lob und Feedback
- Verbindung der Unternehmensziele mit den Zielen der Mitarbeiter
- Abkehr von papierbasiertem Performance-Management und inkonsistenten sowie statischen Bewertungszyklen
- Effektives Kostenmanagement
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