82% der Unternehmen nutzen derzeit oder in den nächsten 2 Jahren Tools zur Personaleinsatzplanung und -analyse - erfahren Sie im Bericht warum

Wir sind stolz darauf, bekannt geben zu können, dass Unit4 in der Dresner-Studie 2024 den 1. Platz in der Bewertung von Tools zur Personaleinsatzplanung und -analyse vor 11 anderen Anbietern belegt. Dies unterstreicht die Bedeutung einer Lösung für die Personaleinsatzplanung, die die Bereiche Finanzen, Personalwesen und Projekte abdeckt und in das ERP-System integriert ist.

Die Gesamtbeurteilung der aktuellen und geplanten Einführung dieser Personaleinsatzplanung und -analyse zeigt, dass 82 % der Unternehmen diese Technologie entweder derzeit nutzen oder in den nächsten zwei Jahren einführen wollen.

Howard Dresner weist auf die wachsende Notwendigkeit hin: "Unsere Studie unterstreicht die wachsende Rolle des Performance-Managements in verschiedenen Unternehmensfunktionen, die über den traditionellen Finanzbereich hinausgehen. Angesichts einer Reihe von externen Herausforderungen suchen Unternehmen nach einem ganzheitlicheren Ansatz für das Performance Management, um adaptiv zu reagieren, fundierte Entscheidungen zu treffen und Strategien präzise umzusetzen. Wir gratulieren Unit4 zu seiner starken Leistung in unserer jährlichen Bewertung des Marktes für Personaleinsatzplanung und -analyse."

Lesen Sie den Bericht, um mehr zu erfahren:

• Warum Tools zur Personaleinsatzplanung immer häufiger eingesetzt werden
• Die Einführungstrends nach Unternehmensgröße und Region
• Welche Funktionen für diejenigen, die in diese Tools investieren, Priorität haben
• Wie Unit4's Best-of-Breed-Lösung für Workforce Planning und Analyse für Sie arbeiten kann