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Die Unterstützung für die Personalplanung und -analyse wird immer stärker

– 72% der befragten Organisationen nutzen dies bereits oder planen dies innerhalb der nächsten 12 Monate.

Laden Sie den Bericht
Die Personalplanung und -analyse umfassen Instrumente und Prozesse, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Ziele, Strategien und die Dynamik am Arbeitsplatz mit ihrem wichtigsten Kapital - den Menschen - in Einklang zu bringen.

Dies beinhaltet Anforderungen, Analysen und Prognosen für aktuelle und zukünftige Bedürfnisse sowie die Entwicklung von Plänen zur Bewältigung von Ungleichgewichten, um die Ressourcen optimal zu nutzen, Kosten zu senken und die Effizienz zu verbessern. 42% der Befragten geben an, dass dies eine Top-Priorität für das gesamte Unternehmen ist. Die Dresner Advisory Services Workforce Planning and Analysis Market Study 2023 bietet eine Fülle von Informationen, Analysen und Trends.  

Bei der Bewertung der Anbieter hat Dresner verschiedene Kriterien wie Planung, Analyse, Integration, Technologie und Bereitstellungsfähigkeiten berücksichtigt. Wir sind stolz darauf, mitteilen zu können, dass Unit4 FP&A als einer der Top-3-Anbieter eingestuft wurde (vor 10 anderen).

Die Unterstützung für Technologie-Software zur Personalplanung und -analyse ist bereits sehr stark und es ist geplant, in Zukunft noch mehr zu investieren.

Laden Sie den Bericht herunter, um mehr über Folgendes zu erfahren:

  • Die Bedeutung der Personalplanung und -analyse
  • Analysen und Trends
  • Branchen- und Anbieteranalyse
und vieles mehr.

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