Planning en analyse van het personeelsbestand zijn de tools en processen die helpen om de doelen, strategieën en dynamiek op de werkvloer af te stemmen op het belangrijkste bedrijfsmiddel: de mensen.

Het omvat eisen, analyses en prognoses voor de huidige en toekomstige behoeften en de ontwikkeling van plannen om onevenwichtigheden aan te pakken om het personeelsbestand te optimaliseren, kosten te verlagen en de efficiëntie te verbeteren. 42% van de respondenten noemt dit een topprioriteit voor het bedrijf als geheel. De Dresner Advisory Services Workforce Planning and Analysis Market Study 2023 biedt een schat aan informatie, analyses en trends.

Bij het beoordelen van de leveranciers heeft Dresner rekening gehouden met een aantal criteria op het gebied van planning, analyse, integratie, technologie en implementatiemogelijkheden. We zijn er trots op dat Unit4 FP&A in de top 3 staat (vóór 10 andere).

De ondersteuning voor technologische software voor personeelsplanning en -analyse is al zeer sterk en gericht op meer investeringen in de toekomst.

Download het rapport voor meer informatie over: 

• Het belang van personeelsplanning en -analyse
• Analyse en trends
• Analyse van industrie en leveranciers en meer.